山東鐵興以人為本的理念是企業(yè)文化的內涵?！疤斓刂匀藶橘F”、“天時(shí)不如地利，地利不如人和”。以人為本不是以人為資本，而是以人為根本。企業(yè)發(fā)展與強大的基礎在于“人”。企業(yè)文化通過(guò)給“人”提供良好的成長(cháng)環(huán)境而造就“人”，同時(shí)，反過(guò)來(lái)，這群“人”可以造就卓越的企業(yè)?？椎轮?，惟道是從。人最基本的道——人之初性本善，這為理解、包容他人奠定堅實(shí)基礎，就是以人為本。人心是企業(yè)最大的生產(chǎn)力，人才是企業(yè)的最大的財富。

誠信是企業(yè)文化的根本?！靶拧?，言行相一，即信用。要使企業(yè)獲得成功必須立足“誠信”?！靶?/span>”是儒家倫理中具有積極意義的思想，很值得我們在當代企業(yè)文化建設中學(xué)習和借鑒。企業(yè)對外講誠信，能大大降低交易成本，提高商業(yè)效率;可以

企業(yè)樹(shù)立良好的信譽(yù)，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)空間，從而獲得更大的利益?？梢蕴幚砗门c消費者、合作伙伴(供應商、金融機構等)、競爭對手、政府、社會(huì )等外部倫理關(guān)系。企業(yè)對內講誠信，能實(shí)現內部人與人之間相互信任、相互理解，構建和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮人的大潛能。只有這樣，才能在激烈市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。